一、落實責任

1.各生產經營單位在復工復產前應組織召開安全生產會議，研究制定切實可行的節后復工復產方案。

2.嚴格落實各項安全防范制定，把安全職責落到實處，同時要制定配套應急處置預案，并加強演練。

3.組織開展崗前安全責任承諾，樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產工作中，認真遵守各項安全管理規章制度。

4.員工復崗需簽到報告，簽訂安全生產責任書，確認人員就位情況，進一步明確安全生產責任。

二、安全教育培訓

1.企業要對節后返回原崗位工作的員工進行安全知識再教育再培訓，喚醒返崗員工安全生產意識，提高安全操作技能。

2.企業要嚴格審核特種作業人員資格，確保持證上崗，對特種作業人員進行崗前安全教育。

3.對員工的教育培訓情況做好考核和記錄，使每位員工具備基本的安全生產知識，熟悉崗位安全生產操作規程。

4.針對員工可能出現的“假期綜合征”，需加以預防和控制。

三、安全檢查

1.企業節后復工復產需開展全面安全檢查，根據自身實際，徹底排查現場隱患，有效預防各類事故發生。

2.各企業應在復工前對各類起重機械、生產車輛、動力管線、電氣設備、手動工具進行全面檢查、檢修、檢測，確保設備設施正常、安全運行。

3.加強對腳手架、高處和臨邊孔洞安全防護、支撐防護、通風照明、應急通道等進行檢查，確保安全可靠。

4.檢查中發現了問題，要立即進行整改，確保達到復工生產的安全條件。

四、現場安全監督

1.各企業管理人員應多到現場檢查設備設施安全運行情況，切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監督。

2.節后員工精力不集中，容易違規操作、違反勞動紀律等，企業管理人員應注意觀察員工情緒與行為。

3.節后復工復產，企業管理人員需與員工加強溝通、交流情感，及時了解員工的思想狀況。